Как найти работу в США.
Работа и карьера.
Интернет. Все о жизни онлайн.

Плох тот программист, который не мечтает устроиться на работу в американскую компанию. Решение российского инженера, решившего совершить карьерный скачок посредством устройства на работу в американскую компанию, является смелым, но вряд ли своевременным. Ситуация на американском рынке труда сейчас, осенью 2002 не представляется слишком хорошей для охотников за высокооплачивыми должностями. На одну вакансию программиста, разработчика баз данных, другого специалиста информационных технологий приходится несколько ищущих работу кандидатов. Для специалиста из России трудности устройства на работу в США усиливаются по причине не идеального знания английского языка, а также, что еще важнее, из-за необходимости открытия визы H1B, дающую возможность легальной работы.

И все-таки, для молодого энергичного человека шансы устроиться на престижную работу есть. И эти шансы можно серьезно увеличить, применив для поиска правильную стратегию.

Прежде всего, постарайтесь избежать участи "профессиональных искателей работы". Эти люди рассылают десятки, а то и сотни резюме в неделю, всюду получают отказы, и на лбу у них отчетливо проступает буква "L" (loser, неудачник).

Зачем рассылать тысячу резюме? Вы же хотите устроиться в одну компанию, верно? Вот и "окучивайте" только одну компанию, таким образом, чтобы уверенность в необходимости именно вашей рабочей силы для данной компании просто сквозила в каждой строчке резюме и сопроводительного письма.

Как грамотная стратегии поиска работы выглядит на практике. Предположим, есть молодой московский программист на С++, скажем, Иванов Иван Иванович, и есть некая фирма в штатах, скажем, SuperSoft, в которой вдруг образовалась вакансия программиста. Какие возможные действия может предпринять наш Иванов в целях занять эту вакансию?

1. Переписка с другом Сидоровым, приятелем по институту, который уже работает в SuperSoft. Именно он своевременно дал информацию о вакансии. (Вывод: всегда ищете работу, используя друзей и знакомых!)

2. Сходил на сайт SuperSoft.com и внимательно изучил всю информацию о компании (тщательно собирайте информацию о компании, используя частные и общедоступные каналы, эта информация обязательно вам пригодится, как для получения должности, так и для облегчения непосредственной трудовой деятельности, если, конечно, повезет устроиться).

3. Обменялся парой писем с руководством SuperSoft (не указывая непосредственно своей заинтересованности по работе, а подчеркивая свой интерес, например, к какому-либо программному продукту компании).

4. Составил сопроводительное письмо и резюме в SuperSoft, обязательно нарушая все стандарты и правила по их составлению, при этом, чтобы получателю сразу стало очевидно:

4.1. Господин Иванов не является "профессиональным охотником за работой".

4.2. Господин Иванов явно написал резюме и сопроводительное письмо специально для SuperSoft, а вовсе не отправил его в тысячу разных мест.

4.3. Господин Иванов практически идеально подходит для работы именно на открытую позицию в SuperSoft.

4.4. Иванов отправил письмо с адреса ivan@ivanov.com, а не с бесплатного почтового сервера типа hotmail.com, которыми пользуются спамеры, "професиональные искатели работы" и прочие несерьезные люди. Сам персональный сайт господина Иванова ivanov.com, сделан аккуратно и информативно. Сразу становится понятно, что Иванов будет исполнительным, работоспособным и нетребовательным сотрудником, надежной шестеренкой в четко работающей машине SuperSoft.

4.5. У Иванова, конечно, есть недостаток. Ему требуется виза H1B, это, конечно, серьезные хлопоты для компании. С другой стороны, у нас уже есть опыт работы с Сидоровым, другом Иванова и его соотечественником. Сидоров показал себя вполне хорошим сотрудником. Скажи мне кто твой друг, и можно сказать, кто есть ты!

4.6. Вывод. Возьмем на работу Иванова и тем самым закончим этот утомительный процесс выбора среди десятка претендентов.

Сценарий сказки, расписанный здесь, выглядит, конечно, слишком оптимистично (как и положено американской сказке), но в целом данный алгоритм представляется достаточно разумным.

Попробуйте. Вполне вероятно, что именно у вас он и воплотится в жизнь самым естественным образом. Почему бы и нет?

###