Уважаемые дамы и господа!
Маленькие дети бывают разные. Бывают спокойные, с циклом жизни поел - поспал, ну и с прочими естественными процедурами, которые не слишком напрягают родителей и сиделок.
А бывают дети просто кошмар. Кричат, требуют чего-то. Вываливаются из колясок, как пьяные парашютисты. А затем ползают по земле и тянут в рот всякую гадость. Исследователи - испытатели!
Вот и взрослые бывают спокойные и солидные. А бывают такие... Все им надо попробовать, чтобы потом убедительно выразить свое мнение.
Так вот, насчет партнерских программ, которых я перепробовал очень много... Даже, точнее сказать, не просто "перепробовал", а очень тщательно протестировал на предмет конкретной финансовой отдачи. Вы можете спорить со мной до хрипоты, но самой мощной и эффективной системой партнерских отношений является т.н. бинарная, которую использует для своего продвижения компания "Интвей" ⇒
Компания "ИнтВэй", бизнес для всех
Так уж устроена наша "Матрица"! Очень она оказалась "заточена" под эту бинарную систему. Вот в чем тут тонкости.
Рассмотрим сначала данный рисунок ⇒
Это и есть, так называемая "бинарная система", самая эффективная система из области партнерских программ.
Предположим, есть у нас некий "учитель" (т.е. "teacher"), который очень настойчиво и весьма эффективно обучает и агитирует новых партнеров для работы в системе "Интвей". Пусть это будет отвлеченная абстрактная фигура, не будем называть конкретных имен.
Пусть этот самый учитель за какой-то период привлек в "Интвей", допустим, сто новых участников. Это число нельзя считать каким-то фантастическим, если предположить, что учитель имеет сайты с высокой посещаемостью, или проводит тренинги семинары по теме бизнеса, или просто очень любит общаться и производит приятное впечатление на людей.
Так вот, несмотря на то, что этот плодовитый учитель привлек такое большое количество народу, особенности структуры бинарной системы таковы, что непосредственно под этим учителем будут только два человека (pupil1 и pupil2), которые возглавят "левую" и "правую" команды, в каждой из которых будет по 50 человек (ну, для примера). Следует отметить, что учитель получит бонусы за прямые рекомендации за всех своих сагитированных участников. Тонкость тут в том, что имея под собой такую большую команду, а значит огромный потенциал для дохода pupil1 и pupil2 просто не смогут сидеть без дела и начнут также эффективно работать, чтобы весь этот большой потенциальный доход по партнерской программе не прошел мимо них.
Поощрение командного духа - вот суть этой системы. Учителю выгодно, чтобы pupil1 эффективно работал и ученику выгодно, чтобы учитель также эффективно работал. Они фактически работают друг на друга.
Вышеуказанная схема очень тонко затрагивает важные психологические кнопки, которые действуют у большинства субъектов "Матрицы".
Каждый человек не только хочет сам разбогатеть, он еще страшно боится, как бы не разбогател сосед, а он сам опять бы не остался "ни причем"!
Вот таким образом система стимулирует к активному образу жизни своих участников.
Даю пару ссылок для информации к размышлению ⇒
Бизнес - пакеты "Партнер", "Консультант", "Пионер"...
Глобальная бонусная программа бинарного типа
И на этом заканчиваю этот выпуск. Успехов!
~~~~~~~~~~~~~
Что делать, если вы не знаете, что делать? Напишите мне письмо о ваших сомнениях. Первичные консультации бесплатны.
На сегодня все. Спасибо за внимание.
Дамы и господа! Все понятно? Если есть вопросы - спрашивайте. Успехов!
Полезные ссылки, по которым стоит прошвырнуться для улучшения качества учебы в нашей Школе ⇒
Состоявшиеся занятия В нашей Школе никогда не поздно догонять. Повторяйте старые занятия по мере необходимости, по индивидуальному плану.
###
Продолжение следует...
С Вами проводил занятие
Ваш проводник по Матрице Морфеус и он же ::::::::::::
:::::::::::::::::::::::::::::::
Вальдемар, (AKA Влад), директор ::::::::::::
:: Матрица :: Школа Будущего ::
###
Конец выпуска.
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
